家有“水鸟”男 是福是祸

　　

　　*故事主人公*

　　妻子　　艾静　　32岁　　美资公关企业客户总监

　　丈夫　　刘家明　　36岁　　普通公务员

　　女儿　　刘霜　　7岁

　　婚龄　　9年

　　艾静和刘家明相识于一次“周末派对”，爽直的艾静和稳重的刘家明给彼此留下了良好的印象。艾静在外企工作，是电视广告里所说的“三高白领”：收入高、压力高、疾病潜力高。因为工作忙，艾静常食无定时而落下肠胃病，刘家明知情后，每天早、中、晚定时打电话提醒艾静吃饭，有时还亲自送去“爱心饭盒”。

　　同事们都羡慕艾静遇上体贴细心的好男人，被呵护备至的她，也很享受事无巨细有人打点的感觉。半年后，在亲朋的祝福和艳羡中，艾静嫁给了刘家明。

　　新婚燕尔，刘家明深情款款地保证“有我在，你每天都能吃上热乎乎的住家饭，再也不用啃面包嚼冷饭了。”言出必行，结婚第二天，刘家明就挽着小推车，到“山姆”买回一堆水果和牛扒，给艾静做了顿丰盛的晚餐。饭后艾静正要收拾，刘家明抢过碗筷教育她“老婆是娶回来用心疼的，你工作辛苦，家务活就由我承包了吧。”有了口头约定，艾静从此理所当然地不染指家务，就连卫生巾缺货，她也列张清单让刘家明采购“苏菲夜用装1包，护舒宝超薄日用装2包。”

　　女儿出生以前，艾静和刘家明一直很享受“女主外男主内”的和谐分工，不止一次，艾静打趣说：“幸好你是吃皇粮，准点上下班，如果咱们都不着家，这家不得乱成狗窝啊?”妻子的玩笑话无疑肯定了刘家明在家里的“主导地位”，尽管被朋友笑话是“煮夫”，刘家明仍然乐此不疲地料理老婆的饮食起居。

　　女儿刘霜在冬天出生，女儿满月后，艾静又和以前一样隔三差五出差，因为是强行断奶，不适应的刘霜常常饿得号啕大哭。女儿的啼哭不仅让刘家明手足无措，也让他对妻子产生了不满情绪。艾静从南京开会回来，刘家明沉着脸问她：“小霜喝不惯牛奶，这一周都没怎么吃东西，为了女儿的健康，你就不能换份清闲的工作?”艾静一脸疲惫地反问刘家明“你挣得不多，如果我再换个少劳少得的工作，拿什么供女儿上学?”刘家明语塞，艾静盛气凌人的态度让他产生了自卑感，自己挣得少，凭什么妨碍老婆发达?

　　为了抵消事业上的落差，和全力支持爱妻的事业，刘家明不再要求艾静换工作的事，而是父兼母职，为女儿洗衣喂饭、换尿片哄她入睡，从“尽职老公”晋升为“全职老爸”。为了照顾女儿，刘家明推掉了所有的社会活动，也无暇熬夜看球赛或是上网打电游。除了上班时间，刘家明几乎就围着灶台和女儿打转，大不了看几本育儿书当作消遣。艾静的工作越来越忙，刘家明的生活圈子越来越窄，看似相安无事的平静生活，却常因找不到共同话题而越来越无趣沉默。

　　刘霜11个月大时，猛然蹦出含糊的“PA”一声响。艾静正在书房赶报告，突然听见刘家明的尖声惊叫，出去一看究竟，才知道女儿可能发出“爸”或“妈”的声响。艾静费解地看着刘家明饱含热泪的眼睛，她想，每个孩子开口说话前都要叫爸爸或妈妈，他至于感动成这样吗?妻子的镇定令刘家明心生嫌隙，他想，女儿生下来她就没抱过几回，女儿开始说话了这么激动人心的时刻，她也不热烈，敢情她对这个家对我和小霜就没多少感情!

　　女儿5岁那年，一家人兴致勃勃地看《动物世界》。专家介绍说，斑头雁、企鹅等水鸟，都是由雄性负责孵卵和照顾雏鸟，雌性水鸟则负责生产和觅食。刘家明洋洋得意地告诉女儿，“爸爸就和这些水鸟爸爸一样，把小宝贝照顾得白白胖胖的。”艾静深知，像刘家明这样为家庭牺牲自我和付出一切的男人不多，她也一直心存感激。然而听见他将自己比喻成水鸟男，艾静还是觉得很刺耳，担心他沉迷于家庭而不思进取。“小鸟长大了，水鸟爸爸还会有自己的生活。”艾静旁敲侧击地说：“等小霜上了学，你也报个兴趣班，增值一下。”我最大的兴趣就是和女儿在一起，刘家明不以为然回敬一句，下意识地将女儿抱得更紧了。

　　今年6月，刘霜满7周岁，艾静和刘家明商量，“外国语学校师资力量很强，9月开学就送刘霜去寄宿，让她早点学会独立。”艾静本是心疼刘家明的操劳，希望可以腾出时间让他做些自己喜欢的事情，孰料刘家明坚决反对，“你三天两头出差，再让小霜住校，家里就剩我一个人，日子还有什么意思!”为了让刘家明从“煮夫”角色中抽离出来，艾静主动招来牌友培养他的桥牌兴趣，替他报名学驾驶，可刘家明就是不领情，一心扑在女儿身上，还成天抱怨“我辛辛苦苦将女儿拉扯大，你却狠心分开我们。”

　　已经到了孩子选择入校的时间了，夫妻俩一个要把孩子送到学校寄宿，一个固执不从，为此艾静与刘家明发生了结婚以来最严重的冲突，甚至刘家明在冲动下提到了离婚。看着比祥林嫂还怨气冲天的老公，艾静束手无策，她不知道如何让刘家明明白：除了锅碗瓢盆和老婆孩子，他还可以有更精彩的生活。

　　不如享受一个水鸟男人

　　婚姻最早是由女人发明的，女人在家里相夫教子，让男人在外头金戈铁马地奋斗。所以，以往女性结婚就是找个温暖港湾，找丈夫，就是找长期饭票。现在，女性独立了，在职场可以与男人分庭抗礼，瓜分天下，甚至有时比男人更容易成功，这是“她时代”。这样社会背景下，家庭里的分工协作关系就要做大调整，甚至出现龙在内凤在外的新格局。

　　以前说，婚姻的功能是提供一个家;而现在说，这个家的形式可以多种多样。

　　太太艾静作为职业女性，很能干，她颠覆了公务员出身的丈夫刘家明的男主外的传统身份，而成为家里的“顶梁柱”，主外并且事业有成。刘家明习惯并且爱上了“奶爸”身份，做家务、带孩子，管理孩子日常生活……本来也很和谐，各有所长。可是，太太开始觉得不对劲了，婉转要求先生“力求上进”，不要沉迷于家庭的安乐窝里，要出去干大事。

　　在动物界，雄性的“主内”现象也不是什么稀罕事，斑头雁、企鹅等水鸟，都是由雄性负责孵卵和照顾雏鸟，雌性水鸟则负责生产和觅食……所以这种新型“奶爸”也被称为“水鸟男人”，虽然在大男子主义思潮发源地的中国，这种新人类还只是个别的小众，但是，水鸟男人已经挑战了我们传统的观念与价值观。

　　婚姻除了爱情关系，更重要是一种合作关系，所以不论是谁当家、谁主外，只要是和谐的、稳定的、适合自家情况的，就是美好的、愉快的、成功的!

　　艾静的心思也反应大部分国人的习惯性思维，虽然她受益、享受了丈夫的服务，没有后顾之忧，但是，还是有点挣扎与不安，甚至潜意识里自己都可能莫名地可怜和轻视丈夫。所以，这个家庭要继续和谐地发展下去，女主人应该修正旧观念，更正面地接受水鸟男人的作为，并且欣赏他的魅力。

　　男人是可以拿来爱的，更是可以拿来用的，现在太太可以很习惯性地用他，而且他也心甘情愿乐在其中，那为什么要剥夺他的作为“一丈之内”的夫的地位呢?

　　男人最实际的爱，就应该是为女性服务的，所以，太太应该无愧地、心安理得地接受这些有温度的琐碎的爱。水鸟男人能“安于室”说明他已经找到自己生命里新的成就感，因为有牵挂有责任的武装，他就不容易出现感情走私，家，成了他最温暖的归处。

　　从家庭教育的角度看，父亲对子女方面往往更有优势，所以应该鼓励水鸟男人的全面介入。

　　目前许多家庭的“男主人缺席”现象，是很畸形的，缺少父爱的孩子，性格方面会有一些明显的弱点，如胆小、过于内向、神经质、优柔寡断、自信心及责任心不足，甚至出现早恋，这是因为孩子缺乏父爱,就会从异性身上寻求满足……

　　当然，也可以鼓励水鸟男人与女主人一起参加一些必要的社交活动，除了可以创造出一种比翼齐飞的双赢局面，还可以拓展两人的兴趣、话题，从而加深彼此感情，促进家庭的安定团结!

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