应聘名企助理,老总却让我给他儿子当家教
近半个月来,我跑过好几场招聘会,也面试了几家公司,但始终没有找到心仪的单位。我是学中文的,以前在上海的一家外企做人力资源,后来有幸被升为总经理助理。我的月薪也还比较可观。如果不是因为要照顾年迈的父母,我也不会辞职,从而转战到老家的省会城市谋职。
当然,还有一点,就是我一直没有谈男朋友。这是我父母的心病,也是他们执意要我辞职回家的最重要的原因。他们始终认为,女孩子应该以家庭为重。我终究拗不过他们,只好顺从。
上周,我在网上浏览新闻时,随意点开了一个招聘信息。是一个本地知名的企业老总招聘助理。我一下子来了兴趣,仔细看了该岗位的要求。我发现,我竟然都符合要求。于是,我便稍微修改了一下我的简历,重点突出了我的工作经验与岗位优势。核对无误后,我便点了投递简历。
没想到,第二天,我就接到了这家企业的面试电话。我见到了老总办公室的负责人陈里,他问了我几个问题后,就把我领到了一间独立的大办公室,让我等着老总亲自面试。
我静静地等了一刻钟,门开了,一个高大俊朗的男人走了进来。他那炯炯的眼神透出一种睿智的光芒,但他的眉头却是紧皱着。我不知该如何形容他,因为我紧张了。偌大的一间办公室,因为他的进入而变得有些压抑。
他先是打量了我一番,然后低头看着手上的简历。约莫过了两分钟,他又问了我几个问题,然后说,等下让小陈给你讲一下具体的工作内容与待遇问题。如果你没有异议的话,明天就来上班吧!
我顿时有些心花怒放。在来这之前,我早就做好了功课,我了解到这里的工作发展空间以及福利待遇都很不错。老总这么说,基本上就是直接拍板了。这事成了。
我满心欢喜,当陈里给我介绍工作内容时,我也有些心不在焉。以至于第二天一上班我面对的情况,我就傻了眼。原来他们不是招助理,而是给老总家的儿子招家教老师。
这位老总一个人带儿子,而这个五岁大的孩子,正是调皮的年纪。他既不能按时接送孩子,又不放心他的儿子从幼儿园回家后没有人管,因此才招聘了我。虽然开出的工资不低,但我真心觉得怪怪的。
我实在是有点难以接受,我就这么一下子从高级白领变成了私人家教了。我应该继续待下去吗?还是果断辞职,重新选择适合我的工作?这下子我又陷入了两难的境地。我该怎么办呢?谁能帮帮我?
讲述/阿宁 编辑/李云
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