当心！你可能正在经历职场性骚扰

by · 2026年12月29日

　　当心！你可能正在经历职场性骚扰

　　来源

　　智联招聘

　　人们都觉得职场性骚扰是一件离自己很远的事情，但其实每个人都可能正在经历。

　　不说远的，不久前电影业巨头哈维·韦恩斯坦被指控常年借职务之便性骚扰多名女明星，其中不乏很多重量级影星，一时间好莱坞怨气满天，好多人站出来证实哈维·韦恩斯坦的性侵行为。

　　哈维是电影业里著名的奥斯卡金牌推手，他的恶习能在好莱坞隐藏如此之久，和他的权势分不开，这也是许多人敢怒不敢言的原因。而这也从侧面反映了职场性骚扰大多依仗的是职务之便和权势欺压。

　　只要让你感到不适的行为，那就是性骚扰

　　并不是只有女生才会遭遇职场性骚扰，男生也会。

　　据北京红枫妇女心理咨询中心《工作场所性骚扰调查研究》，约50%职场女性遭遇过职场性骚扰，33.6%的男生也遭遇过职场性骚扰。

　　男性遭遇性骚扰的方式以含色情的污秽语言、骚扰短信和身体接触为主，而大多数男性在遭遇性骚扰时会选择忍气吞声，甚至由于性别之见和取证困难，最后只能不了了之。

　　不要沉默，正面怼回去

　　但沉默这并不是解决的办法，一味地纵容恶习只能助长恶习，离开也许是一种解决办法，但伤害并没有停止。

　　所以如果你遇到了职场性骚扰：首先要保存证据，比如像朵朵那样保存聊天记录，利用录音笔或者求助同事拍视频，然后报告你的上级，请他出面解决，如果你的上级解决不了，那就越级上报。

　　即使最后你依旧失去了工作，那也没有关系，毕竟一个纵容恶习的公司也不值得你呆下去。

　　呼吁全社会关注，努力营造更平等的职场环境。

　　随着越来越多的女性进入职场，遏制性骚扰营造平等的就业环境成为越来越紧迫的事情。比如企业要有相关的制度，要定期进行培训，引起职场人对性骚扰的关注；尤其是要男性积极参与。

　　而在整个社会层面则需要更加健全的法律，要鼓励受害人说出自己的心声，通过广告、标语、相关的影视作品来宣传杜绝职场性骚扰的行为。

　　如果有一天你被性骚扰了，请勇敢站出来发声！

　　来撩啊，说说你在职场遭遇过哪些性骚扰？

　　广而告之

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