如何对付排挤你的同事 应对同事排挤有什么方法技巧?

　　在一个办公室里，最怕其他同事把你当场陌生人，透明人，来自同事排挤的冷暴力实在让人受不了，那么如何对付排挤你的同事呢？排挤回去？这肯定不是什么好计策，那么面对同事的排挤我们有什么技巧和方法呢？

　　应对职场竞争中的对手排挤的方法

　　一、忍耐是应有的美德

　　很多职场人不管在小事上还是大事上都大动干戈，激烈起来就连对方的家人也要一起“问候”。其实也就是用完他人的书没有放回原处，倒完水没有主动打水这样的小事，而争吵只会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会多起来。

　　二、做好本职工作的同时，靠实力说话

　　如果与同事之间的竞争是公平的，那么即使遭到了同事的排挤也没有关系，所谓能者居之，有能力的人才能更好的胜任工作。你有实力，同事排挤你也没有用，你没实力，同事不排挤你也不行。

　　职场人如何应对同事的排挤，建议：应从心理上竖立自信，你可以排挤我，但是你挤不垮我。没有这种自信的人，容易成为其他同事排挤的目标不说，

　　还会使自己本来能做到的事情也变得困难，工作的时候还在担心人的排挤，分心了，那么注意力也会分散，工作效率也会降低。所以要在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显着时，周围的同事也会对你另眼相看。

　　三、对于小人，要最大限度的提防，争取做到滴水不漏

　　工作中的每一个小小疏漏，都是小人类型的同事进攻的目标。这个时候我们能做的就是避免疏忽，尽量做到滴水不漏，只有鸡蛋没有缝，那么便不会有苍蝇来叮，即使来叮，也无处下口。

　　如果条件允许，甚至可以主动出击，把想要排挤你的人先排挤出局，那么便不会有被人排挤的危险，前提是有把握，准备充足，如果商场如战场，那么职场是血腥的战场，一次提升，也许就是踏着别人的尸体，该出手时便要出手，犹豫不决只会为自己带来隐患。

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